1月26日晚间配资台，中国稀土(000831)发布业绩预告，公司预计2025年归母净利润为1.43亿元—1.85亿元，同比扭亏为盈，2024年亏损2.87亿元。
中国稀土表示，2025年是公司在高质量发展的征程上迈出坚实步伐的一年。上半年，稀土市场行情整体上涨，公司强化市场研判，调整营销策略，把握采销节奏，实现销售同比增长，有效提升经营创效水平。同时根据会计准则要求对部分计提的存货跌价准备予以冲回，对上半年利润产生一定正向影响。
但去年下半年，受市场环境、供需调节等因素影响，部分中重稀土产品价格下行配资台，特别是进入第四季度中重稀土产品价格下跌明显。根据会计准则要求，第四季度计提存货跌价准备金额环比增加，冲减了公司部分利润。
中国稀土表示，总体而言，报告期内，公司聚焦年度发展目标，有效应对各种冲击挑战，积极主动作为，全力以赴稳增长、提效益、促创新，生产经营总体稳中有进，各项工作扎实有序推进。
一是向生产经营要效益。全面推动生产工艺和生产过程优化升级，推进技改升级项目，加大自动化、数智化改造力度，通过精细化管理和全流程对标管控生产成本和管理成本，有效实现了“降本”与“提质”的双重突破。筑牢品质根基，树立品牌优势，将优质产品与客户定制化需求相“嫁接”，不断巩固产品竞争力和客户认可度。报告期内配资台，定南大华高纯、定制产品的产销量创历史新高，永州稀土实现满产达效，稳固了公司生产经营“基本盘”。
二是向科技创新要动力。公司加大科技研发投入力度，深化科研成果产业化应用，围绕产业效能提升、工艺技改升级开展科技研发，推进关键技术、难点堵点技术攻关，解决稀土行业“卡脖子”难题。永州稀土“高氟稀土溶液深度脱氟技术与示范项目”获得中国稀土学会、中国稀土行业协会的“2025年度稀土科学技术奖一等奖”，湖南稀土“湖南离子型稀土矿山绿色化建设与运行项目”获得中国有色金属工业协会“2025年度有色金属企业管理现代化创新成果三等奖”。
三是向深化改革要潜力。攻坚资源接续保障，解冻盘活所属矿区待开采区资源。推动公司和所属企业公司治理结构和管理架构改革，压减法人层级，进一步强化对子企业管控水平。系统构建并深入实施市值管理长效机制，推动公司市场价值与内在价值协同增长。深化内控体系建设，全面提升规范治理水平，严守安全环保底线和防范系统风险，为公司高质量发展提供坚强保障。
值得注意的是，近日，中国稀土集团在总部召开2026年科技工作会。会议强调，集团公司必须站在战略全局高度，充分发挥中央企业“三个作用”，争当“三个排头兵”。
具体而言配资台，要坚持战略引领，自觉融入国家发展大局，统筹稀土经济价值与战略价值，以科技创新培育新质生产力；要深化改革突破，积极构建“五链融合”创新生态，完善成果转化与收益分享机制；要强化系统赋能，建强国家战略科技力量，全面推行“两总”工作机制，构建常态化协同创新网络，营造高水平创新生态。
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